El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Las evaluaciones de puestos incluso se pueden utilizar https://fisioterapeuta37593.fireblogz.com/66790619/analisis-puesto-de-trabajo-sst-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar