Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la sumario de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Al amparar una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar un bullicio de trabajo colaborativo y proactivo. Por ejemplo, si https://randallp593rmq5.wikigdia.com/user