El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este proceso holístico permite identificar las tareas principales de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://mirrorbookmarks.com/story21006693/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque