Técnica de incidentes críticos: Este método se pedestal en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para verificar la transformación de los trabajos y su finalización en los plazos https://messiahblqvb.bloggactif.com/40986110/la-guía-más-grande-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional