También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Se trata de información relevante para crear una foundation de datos en una plataforma especializada que cuente con un módulo de vigilancia de la salud. Esto mejorará las posibilidades y https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/