La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Campeón trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Desarrollan y promueven trabajos, entornos de trabajo y organizaciones de trabajo saludables https://bookmarkvids.com/story20795542/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-cuanto-gana