Por ejemplo, los empleados deben conocer a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Análisis de cargas mentales. Pone el acento en la cantidad y complejidad de la información que un trabajador debe procesar en su puesto. Diseño https://bobbyb691fhk7.life-wiki.com/user