Esta técnica implica observar y analizar acciones específicas que han llevado al éxito o fracaso en la realización de una tarea. Se busca identificar los comportamientos clave que son necesarios para un desempeño exitoso en el puesto. El Disección de puestos ayuda a la dirección a tener una idea clara https://janeq639pje8.wikilentillas.com/user