Existen diversos métodos para realizar el Disección de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden emplear de modo individual o combinados: Tomando como almohadilla los datos recopilados en la período previo, conviene clasificar los riesgos según su probabilidad de ocurrencia y la https://piersr360jtc5.bloggip.com/profile