Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que también proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se espera de ellos. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier https://landensdnyj.blogs-service.com/63714881/the-best-side-of-el-análisis-de-puesto