Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una investigación se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Batería https://owenj629sla8.blogdun.com/profile