La causa dell’errore è ravvisabile in una svista o in un equivoco, ovvero in un errore di lettura o di comprensione, che porti ad asserire falsamente l’esistenza (es. 3) per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro; Iscriviti ad https://avvocato-penale-reati-fis62716.bleepblogs.com/30410485/fare-ricorso-in-cassazione-opciones