Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a prevenir conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante que cuentes con https://reglamento-interno-de-tra02345.bloggerswise.com/32825580/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-horas-extras