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La guía definitiva para reforma laboral hoy

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En este caso podrán contratar seguros adicionales en el extranjero que valerán por cuenta del empleador. Solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantíFigura del caso o para que repita contra él lo pagado a esos trabajadores». e) Teletrabajo temporal o emergente: Se refiere https://sistema-de-gestion-sst10974.getblogs.net/68811419/reforma-laboral-40-horas-fundamentos-explicación

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